BACHELOR MANAGEMENT – Parcours Ressources Humaines

Ce parcours spécialisant couvre à la fois les aspects de la gestions des talents mais également les aspects relatifs à la gestion administrative de l’entreprise et du personnel. Il se concentre sur une immersion à 360° dans les différents enjeux des Ressources Humaines.

Stéphanie METCHE-SERPAULTDirectrice Pédagogique Bachelors & Mastères

En partenariat avec l’IGC – Business School

Titre certifié de niveau II délivré par Formatives paru au JO du 19/07/2017 délivré par Formatives (code NSF 310m).

Ce Bachelor prépare les étudiants aux capacités de Management de l’humain et de l’entreprise en ayant comme particularité le choix de parcours spécialisants parmi trois thématiques porteuses : le marketing et la stratégie commerciale, les ressources humaines et le marketing immobilier.

Nos challenges

Nos challenges : des événements à suivre dans nos formations Bachelors et Mastères en développement commercial, marketing et communication.

Le Principe

  • Une entreprise
  • Un Brief
  • 4 à 8 équipes en lice
  • Des coachs formateurs
  • Une Dead line
  • Un jury de présélection
  • Une recommandation gagnante

Les atouts

  • Une Mise en pratique réelle
  • Des rencontres professionnelles
  • Un développement des compétences métier

Poursuite d’études ou débouchés

Titres reconnus par l’Etat

  • Mastère Management du Développement Commercial (en partenariat avec WIBS)
  • Mastère Assurance (en partenariat avec l’ESA)

Chef de projet en communication et publicité chez les annonceurs, les agences ou les supports (télévision, affichage, magazines, radio, internet…)

La fonction de Responsable RH offre une vie professionnelle passionnante. La rigueur, l’analyse, le relationnel, la gestion et la veille juridique représentent la base de ce poste exigeant. Le climat général d’une entreprise, et donc sa productivité, dépendent énormément de l’implication du responsable RH. En effet, celle-ci permet à tous les collaborateurs de travailler sereinement.

Emmanuel ROTTIERResponsable RH - GIE

En entreprise, vous serez amené à travailler sur les axes suivants :

organisation
projet-communication