Diffusez nous vos offres d’emplois :
- Recrutez des jeunes diplômés : Transmettez nous les coordonnées de votre entreprise et le profil de poste par mail, nous diffuserons votre offre à nos anciens étudiants.
- Accueillez des stagiaires : nous consulter pour connaître les périodes de stages, pouvant aller de 10 jours à 2 mois.
elisabeth.royo@ecole-vidal.fr
- Recrutez des collaborateurs en contrat de professionnalisation : nos conseillers vous informeront sur les avantages de cette formule et vous proposeront des profils de candidats en adéquation avec vos attentes.
Virginie Benazeth : 05 61 33 18 60 ou http://www.isv.fr/fr
- Job étudiants : nos étudiants souhaitent parfois travailler à temps partiel, le Week-end ou pendant les vacances scolaires : vous pouvez leur proposer des missions variées en fonction de votre projet : téléprospection, distribution de flyers, affichage, inventaire…
contact@ecole-vidal.fr
Participez au développement des compétences de vos futurs collaborateurs :
En nous attribuant votre taxe d’apprentissage, (taxe obligatoirement versée avant fin février de chaque année) vous transformez une obligation financière en un investissement,
Choisissez l’école Vidal comme bénéficiaire (habilitation de la préfecture pour la catégorie B cadre moyen).
Ces sommes sont ensuite redistribuées sous forme de bourses d’études (lien vers bourses) afin d’alléger les frais de scolarité de nos étudiants.
serge.viguier@ecole-vidal.fr
http://www.ecole-vidal.fr/fr/page/index/affiche/numero/7
- Interventions pédagogiques : Conférences sur votre domaine d’activité, ou sur vos projets de recrutement, participez aux oraux des examens blancs en qualité de jury, postulez pour devenir formateur.
ampeiro@ecole-vidal.fr
- Formez vos collaborateurs :Notre service formation continue peut vous proposer des stages pour développer les compétences de vos collaborateurs
alexandra.marty@isv.fr
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