BTS Gestion de la PME en apprentissage

Ex BTS Assistant de Gestion, cette nouvelle version accorde une plus grande autonomie et une approche davantage opérationnelle. Le sens de l’initiative et la notion de gestion sont désormais au coeur du nouveau programme.

Anne Marie PEIRODirectrice Pédagogique BTS

Vous aimez la polyvalence et l’autonomie, ce BTS va vous permettre de maîtriser les outils bureautiques et de gestion, la relation commerciale clients et fournisseurs et la gestion des ressources humaines.

Votre programme de formation

Langue vivante étrangère

Enseignement général

Culture économique, juridique & managériale

Enseignement général

Culture générale & Expression

Enseignement général

Gestion des risques, du personnel & de la RH

Enseignement professionnel

Soutien au fonctionnement & au développement de la PME

Enseignement professionnel

Gestion de la relation clients et fournisseurs

Enseignement professionnel

Ce BTS issu d’un Référentiel européen est accessible à tous les bacheliers. Vous serez le collaborateur direct du Chef d’entreprise d’une PME/PMI. Deux orientations nouvelles dans le métier: la pérennisation et la gestion des risques recentrées sur des activités transversales plus proches des conditions de travail en entreprise.

Patricia CARBONNEAUProfesseur référent du BTS Assistant de Gestion PME-PMI

En entreprise, vous serez amené à travailler sur les axes suivants :

organisation
projet-communication
relation-co
force

Modalités de l’examen du BTS Gestion de la PME

Epreuves Unités Coefficient Forme & durée
E.1 Culture générale et expression U.1 4 Ecrit/4h
E.2 Langue vivante étrangère 1
Sous épreuve :

  • compréhension et expression écrite
  • Production orale en continue et interaction

Sous épreuve : compréhension de l’oral

U.21 et U.22 3+2+1 Ecrit/2h

+Oral/20min

+Oral/20mim

E.3 Culture économique, juridique et managériale U.3 6 Ecrit/4h
E.4 Gérer la relation avec les clients et fournisseurs de la PME U.4 6 Oral/1h
E.5 Participer à la gestion des risques de la PME, gérer le personnel et contribuer à la GRH de la PME.

Sous épreuve : Participer à la gestion des risques de la PME

Sous épreuve : Gérer le personnel et contribuer à la GRH de la PME

U.51 et U52 8+4+4 Oral/30 min

+Ecrit/2h30

E.6 Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME U.6 6 Ecrit/4h30
Epreuves facultatives Unités Coefficient Forme & durée
EF 1 Langue vivante étrangère 2 U.F.1 Points > moyenne Oral/20min

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